是一项服务，旨在帮助求职者在就业过程中避免不良的工作环境和公司。

该服务提供了一个平台，供用户通过自查工具和指南来了解潜在雇主的背景信息，从而更好地做出决定。

优势分析：

1. 提供了方便快捷的自查工具，帮助求职者迅速获取公司的背景信息。

2. 帮助求职者避免不良工作环境，提高就业的安全性和稳定性。

3. 为求职者提供了一种保障，让他们可以更加放心地选择工作机会。

缺点分析：

1. 信息的准确性和全面性可能会受限于数据来源的限制，可能无法覆盖所有公司。

2. 对于某些小型或未知公司，可能难以获取到足够的背景信息。

3. 需要用户自行进行信息筛查，存在一定的操作难度和风险。

售后方式简介：

售后服务主要包括用户反馈渠道建立、问题解决和跟进等方面。

通过建立用户反馈渠道，及时接收用户意见和建议，完善服务内容。http://www.gqs6.cn/99922864.html

对于用户遇到的问题和困难，及时提供帮助和解决方案。

跟进用户使用情况，维护好用户关系，提高用户满意度。

流程简介：

1. 用户注册登录平台。

2. 使用自查工具查询潜在雇主的背景信息。

3. 根据查询结果，做出决策是否接受工作邀约。

4. 在求职过程中，不断更新公司信息，保持警惕。

平台推广方式：

1. 运用社交媒体平台，通过发布有关求职经验分享和背调技巧等内容，吸引目标用户。

2. 与招聘网站合作，将服务推荐给广大求职者。

3. 举办线下活动，如讲座、座谈会等，宣传服务的重要性。

4. 利用优化，提高平台在搜索引擎中的排名，吸引更多用户关注。

总的来说，服务为求职者提供了更加全面和深入的了解潜在雇主信息的机会，帮助他们避免就业上的风险和陷阱。

售后服务和流程简介都是为了提高用户体验和服务质量，平台推广也是为了让更多的求职者了解和使用这项服务。

通过不断完善和推广，可以有效提高服务的知名度和影响力。